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• 1、我是電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員，最近聽(tīng)說(shuō)老板在考慮引進(jìn)一臺(tái)大麥電銷(xiāo)機(jī)器人，那我們這些人工電銷(xiāo)員是不是要面臨下崗了？
• 2、有了電話(huà)機(jī)器人是不是就不需要招電銷(xiāo)員工了？
• 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外包公司？
• 4、如何招聘電話(huà)銷(xiāo)售人員
• 5、沒(méi)有用的比較好的電話(huà)機(jī)器人??？求介紹！現(xiàn)在的招電銷(xiāo)員太難找了

我是電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員，最近聽(tīng)說(shuō)老板在考慮引進(jìn)一臺(tái)大麥電銷(xiāo)機(jī)器人，那我們這些人工電銷(xiāo)員是不是要面臨下崗了？

機(jī)器人畢竟只是機(jī)器人長(zhǎng)沙市機(jī)器人電銷(xiāo)外包招聘，沒(méi)有人長(zhǎng)沙市機(jī)器人電銷(xiāo)外包招聘的靈活，別杞人憂(yōu)天，你可以現(xiàn)在就準(zhǔn)備找新工作，如果真有這種可能你也不至于打沒(méi)有準(zhǔn)備的仗

有了電話(huà)機(jī)器人是不是就不需要招電銷(xiāo)員工了？

需要，因?yàn)殡婁N(xiāo)機(jī)器人起到的作用是篩選意向客戶(hù)，而不是成交訂單，目前來(lái)說(shuō)還是外呼系統(tǒng)的天下，比如我家有，小號(hào)平臺(tái)，轉(zhuǎn)接平臺(tái)，回呼系統(tǒng)，虛擬號(hào)等系統(tǒng)，可以滿(mǎn)足所有企業(yè)的需求，外顯全部都是真實(shí)號(hào)碼，接通率百分之六十以上，贈(zèng)送后臺(tái)管理系統(tǒng)，支持導(dǎo)入點(diǎn)撥，可以聽(tīng)錄音，總之，該有的功能全都有。

希望我的回答對(duì)您有所幫助，也祝愿您的事業(yè)蒸蒸日上。

電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外包公司？

外呼外包基本上都是電話(huà)機(jī)器人在干了，你找外包弄不好也是給你用軟件外呼，直接一點(diǎn)找人工智能外呼系統(tǒng)吧！

如何招聘電話(huà)銷(xiāo)售人員

剛成立的公司都是這樣的，招聘上來(lái)的人都是邊做邊看。

給你兩個(gè)建議：

一是先招聘幾個(gè)不會(huì)隨便離職的親友，把氛圍弄好

二是不要一個(gè)人一個(gè)人入職，入職入職一批，這樣大家也容易起來(lái)氛圍。

我們公司也是這樣做的，這是我從天下銷(xiāo)售人員網(wǎng)上學(xué)來(lái)的，他們上面都是新公司招聘電話(huà)銷(xiāo)售人員。經(jīng)驗(yàn)還是值得學(xué)習(xí)。

沒(méi)有用的比較好的電話(huà)機(jī)器人啊？求介紹！現(xiàn)在的招電銷(xiāo)員太難找了

我以前也是一名電話(huà)銷(xiāo)售員長(zhǎng)沙市機(jī)器人電銷(xiāo)外包招聘，后面也用過(guò)很多產(chǎn)品，最后還是選擇了思譜云匯智能電話(huà)機(jī)器人

思譜云匯電話(huà)機(jī)器人全年24小時(shí)無(wú)休上崗，無(wú)需發(fā)放各種工資福利，無(wú)需社保，無(wú)需公積金，永不離職，大大降低了公司長(zhǎng)沙市機(jī)器人電銷(xiāo)外包招聘的人工成本、招聘成本、培訓(xùn)成本、硬件成本、流失成本。工作效率高一天能打800+通電話(huà)全面高效的將客戶(hù)分類(lèi)，通話(huà)錄音和各種數(shù)據(jù)可隨時(shí)跟進(jìn)查看客戶(hù)篩選高效精準(zhǔn)，思譜云匯電話(huà)機(jī)器人在多線(xiàn)路進(jìn)行群呼時(shí)，會(huì)篩選出意向客戶(hù)，并將其根據(jù)ABCD分類(lèi)存儲(chǔ)在系統(tǒng)里面，節(jié)省80％以上的時(shí)間并提高6倍以上的效率，對(duì)意向客戶(hù)溝通軌跡的全方位記錄，提高跟蹤準(zhǔn)確性。